防經濟過熱，其實防的就是產能過剩。過熱就得調整，不管是經歷危機，還是“軟著陸”，一次次經歷經濟周期，全世界概莫如是。過熱產生的過剩，要么是機器，要么是樓盤，其結果無非是砸機器、倒牛奶，抑或是清理出一批過剩的企業，進行產業重組。

　　明確了這些，更需要以積極的心態去面對經濟調整的過程。經濟過熱的時候，沒有人被淘汰，都有飯吃。無論商業模式好不好，效率高不高，技術好不好，都能掙錢，但在低谷的時候，就會有重組或者倒閉的情況發生。這很痛苦，但唯有如此，新的商業模式才能夠得到發展和利用。

　　在這一時期，企業就要想一想，你是處在被兼并重組的位置上，還是可以去兼并重組別人。很多企業想轉產，但無論哪個行業，多數企業都是困難的，因為你們都沒有領先的技術。很多企業長期以來在技術革新上都是東張西望，一有風吹草動，首先就會被淘汰。經濟學基本原理告訴企業，必須通過專業化打造核心競爭力，老三心二意，不專注專心發展自己的產品和技術、研發自己的商業模式，就只能被兼并。

　　現在全社會越來越注重創新。說句實在話，只有困難的時候，才會逼著大家關注創新。這就為改善經濟效率，調整經濟結構提供思想和執行力上的基礎。

　　困難的時期，往往也是新機遇到來之際，丘吉爾曾經說過，不要浪費任何一次好的危機，危機正是實現調整的時候。從長遠來看，中國的經濟發展“傳奇”遠沒有結束，中國經濟增長的潛力沒有消失。我們現在是在一輪經濟周期的低谷當中，“新常態”代表對其正確的認知，但不要把低谷當成永久的常態，我們要在波動當中生存和發展，持續和復興。只有持續了才能復興，任何一個經濟體都是這么過來的。

　　而對企業而言，只有經歷過經濟周期的考驗，企業發展的內涵才能更加豐富，更加持久，才能夠更好地發現和把握未來，實現再度起飛的機會。（作者系央行貨幣政策委員會委員、中國經濟體制改革研究會副會長）

    文章發表于《聯合時報》2015年12月25日004版